Andare al lavoro senza passione: per gli italiani sembra la norma, non l’eccezione. L’analisi di Alley Oop sui dati Gallup è impietosa: il nostro Paese registra i livelli più bassi di engagement nel continente (attorno al 5%). La stragrande maggioranza dei lavoratori si sente emotivamente distaccata o addirittura “attivamente disimpegnata”, un segnale allarmante di quanto sia urgente ripensare la cultura aziendale italiana.

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